Certificat acteur PRAP IBC (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique)

Cette formation vise à rendre tout personnel capable de contribuer à la mise en œuvre de la PRAP en proposant, de manière concertée, des améliorations techniques et organisationnelles et en maîtrisant les risques sur lesquels il a possibilité d’agir Cette formation s’inscrit dans une démarche globale d’amélioration des conditions de travail. L’amélioration des conditions de travail est surtout, au-delà des aspects de contraintes et de coût, l’occasion de mobiliser, dynamiser un groupe de travail et aussi d’améliorer l’efficacité globale de l’entreprise ou de l’établissement

REF. PRAP0118

Durée : 14 heures (2 jours) en présentiel

Effectif : 4 – 10 participants

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OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Caractériser l’activité physique dans leur situation de travail
  • Situer l’importance des atteintes à la santé (accident de travail et maladies professionnelles) liées à l’activité physique professionnelle et les enjeux humains et économiques pour le personnel et l’établissement
  • Caractériser les dommages potentiels liés à l’activité physique en utilisant des connaissances relatives au fonctionnement du corps humain
  • Détecter les risques d’atteintes à sa santé et de les mettre en lien avec les éléments déterminants à son activité physique
  • Proposer des améliorations de sa situation de travail à partir des déterminants identifiés, de participer à leur mise en œuvre et à leur évaluation
  • Appliquer les principes de base de sécurité physique et d’économie d’efforts

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à qui s’adresse cette formation ?

  • Tout personnel de l’entreprise ou de l’établissement

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pré-requis

  • Aucun pré-requis nécessaire

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CONTENU (PROGRESSION PÉDAGOGIQUE)

  • Introduction et prévention
    • Le dispositif PRAP, le rôle de l’acteur PRAP (comprendre, connaître, observer, participer) et les modalités de la certification
    • Les enjeux humains, économiques, réglementaires : situer l’importance des atteintes à la santé (AT/MP) liées à l’activité physique professionnelle et leurs conséquences pour le salarié et pour l’entreprise
    • La législation du travail
    • L’évaluation des risques professionnels et le document unique d’évaluation des risques
    • Le phénomène d’apparition du risque et la prévention (risque, danger, dommage, situation dangereuse)
    • Les principes généraux de prévention
    • Les acteurs de la prévention, internes et externes à l’entreprise, leurs rôles
    • La notion de responsabilité civile et pénale
  • Le corps humain et la situation globale de travail
    • Qu’est – ce que l’activité physique ?
    • Les articulations, le squelette, la colonne vertébrale, les muscles, les tendons, les nerfs
    • Le travail administratif
    • Les troubles musculo squelettiques et les facteurs bio mécaniques, notions de stress
    • La fatigue, le travail dynamique et statique
    • Les mouvements, les atteintes à la santé, les causes et conséquences de ces blessures
    • Les facteurs environnementaux, psychosociaux et personnels
    • Les 3 impératifs pour prendre soin de son corps
    • Les trois dimensions de l’homme au travail : physique, mentale et psychosociale.
    • L’individu, l’activité (tâches et sous – tâches), le matériel, le milieu
    • Les risques liés à l’activité physique et leurs causes
    • Observer une situation de travail et analyser les risques potentiels et les causes d’exposition à ces risques
  • Participer à la prévention et à la maîtrise des risques de votre entreprise
    • Décrire et comprendre tous les aspects de son travail
    • Identifier les situations dangereuses
    • La grille d’observation et d’analyse d’une situation de travail
    • Les pistes d’améliorations à partir des causes identifiées au cours de son analyse
    • Les composantes de sa situation de travail, HOT (humaines, organisationnelles, techniques)
    • Comment faire remonter l’information aux personnes concernées
    • Identifier les personnes concernées
    • Utiliser les modes de communication et de remontée d’information en vigueur dans l’entreprise
  • Principes de sécurité physique et d’économie d’effort
    • Les principes de base à partir du fonctionnement du corps et de ses limites
    • Appliquer les principes de sécurité et d’économie d’efforts (rapprochement, équilibre, fixation, utilisation force, simple traction, élan de la cuisse)
    • Equipements mécaniques et aides à la manutention
    • Transférer les principes à sa situation de travail et au quotidien
  • Certification
    • Epreuve individuelle de certification (grille d’évaluation certificative)
    • Correction

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FORMATEUR

  • Formatrice coach en efficacité professionnelle depuis 17 ans
  • Pédagogie active s’appuyant sur le vécu quotidien des participants
  • Diplômée en sciences de l’information et de la communication
  • Coach certifiée
  • Habilitée par l’INRS pour les formations initiation RPS et acteur PRAP (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique)

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation (25m² minimum, tables, chaises, tableau et écran pour vidéo projection)
  • Documents supports de formation projetés
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  • Formation – action basée sur une alternance d’exposés, études de cas concrets, mises en situations, retours d’expériences et recherches de solutions pratiques quant aux problématiques professionnelles rencontrées
  • Vidéos du réseau de prévention

Dispositif de suivi de l’exécution de d’évaluation des résultats de la formation

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Etudes de cas
  • Formulaires d’évaluation de la formation
  • Les épreuves théoriques et pratiques en vue du certificat INRS « Acteur PRAP option IBC » sont réalisées en fin de formation La validité du certificat est maintenue par une remise à niveau et une évaluation des compétences PRAP tous les deux ans Cette formation est sanctionnée par une attestation individuelle de fin de formation A l’issue des deux jours est également évaluée la satisfaction des stagiaires quant à la formation

Tarif sur devis

En 24 h

Nous nous engageons à répondre à votre besoin dans les 24h suivant la réception de votre demande

Sur mesure

Chaque demande est étudiée afin d’adapter nos solutions à vos besoins réels

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