Depuis 2001, la qualité de la formation
au service du développement des compétences

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Formateur (préparer et animer des actions de formation)

Formateur (préparer et animer des actions de formation)

En tant que formateur, cette formation vous donnera les outils et les méthodes pour concevoir une formation motivante et efficace et l’animer avec aisance, sans oublier d’en évaluer les apports. Lors de cette formation-action, vous concevez et animez tout en bénéficiant d’un accompagnement et de conseils personnalisés du formateur. Grâce aux mises en pratique et aux échanges entre les stagiaires, vous êtes mis en confiance et progressez avec l’aide d’une boîte à outils facile à appliquer. Vous profitez des 18 années d’expérience de votre formateur coach.

REF. EPP0502

Durée : 28 heures (4 jours)

Effectif : 4 – 8 participants

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OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Concevoir et mettre en oeuvre des actions de formation
  • Animer des actions de formation
  • Connaître et mettre en place des techniques pédagogiques efficaces

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à qui s’adresse cette formation ?

  • Toute personne ayant à concevoir et animer des formations en tant que formateur.

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pré-requis

  • Aucun pré-requis nécessaire

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CONTENU (PROGRESSION PÉDAGOGIQUE)

  • Points forts et axes de progrès
    • Auto diagnostic pour valoriser ses points forts et connaître ses axes de progrès
  • Travailler la posture de formateur
    • Formateur orienté contenu ou orienté participants ?
    • Connaître et choisir les stratégies d’apprentissage
    • Les clés de la pédagogie pour une action de formation réussie
  • Répondre aux objectifs visés
    • Etudier le contexte et le besoin de formation
    • Définir des objectifs pédagogiques pertinents
    • Définir les critères de réussite et les modalités d’évaluation
    • Définir les contenus nécessaires
  • Elaborer le fil conducteur
    • Etablir le scénario pédagogique, déroulé de la formation
    • Choisir et concevoir des supports adaptés aux besoins des participants : jeux et exercices pédagogiques, diaporama, tests, mémentos, etc.
  • Les clés de l’animation
    • L’indispensable préparation du formateur
    • Cadrer la formation (sécuriser les stagiaires et formaliser les modalités de déroulement)
    • Gérer ses propres émotions et celles des participants
    • Calibrer son animation (question de temps)
    • Développer la fluidité verbale et mentale
    • Améliorer sa communication non verbale
    • Privilégier les techniques de pédagogie active
    • Susciter l’envie de participer
    • Savoir recadrer, faire un feed back de façon constructive
    • Gérer les situations délicates au cours d’une formation
  • Evaluer
    • L’évaluation des acquis : quelles modalités et à quel moment ?
    • Les enjeux de l’évaluation formative
    • L’évaluation de la formation par les participants

icone-infos

FORMATEUR

  • Formatrice coach en efficacité professionnelle depuis 17 ans
  • Pédagogie active s’appuyant sur le vécu quotidien des participants
  • Diplômée en sciences de l’information et de la communication
  • Coach certifiée
  • Habilitée par l’INRS pour les formations initiation RPS et acteur PRAP (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique)

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quizz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Dispositif de suivi de l’exécution de d’évaluation des résultats de la formation

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d’évaluation de la formation
  • Feed back personnalisé du formateur

Tarif sur devis

En 24 h

Nous nous engageons à répondre à votre besoin dans les 24h suivant la réception de votre demande

Sur mesure

Chaque demande est étudiée afin d’adapter nos solutions à vos besoins réels

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