Affirmation de soi

Dans une entreprise où les exigences augmentent (sécurité, qualité, prévention, modernisations, changements divers…), le capital personnalité apparaît comme un atout majeur quant à la gestion des compétences. Pour réussir ou tout simplement mieux vivre son rôle dans l’entreprise, il est nécessaire de valoriser son rôle, de savoir s’affirmer. Mais pas n’importe comment. Ce stage propose donc des pistes constructives pour progresser dans la communication interpersonnelle et l’affirmation au quotidien.
Possibilité d’individualiser cette formation.

REF. EPP0617

formation en présentiel

Durée : 14 heures (2 jours)

Effectif : 1 – 12 participants

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OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • S’affirmer et gagner la confiance
  • Dialoguer avec diplomatie et souplesse
  • Augmenter la confiance en soi et améliorer ses relations avec son entourage

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à qui s’adresse cette formation ?

  • Toute personne ayant à valoriser son rôle et s’affirmer au quotidien

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pré-requis

  • Aucun pré-requis nécessaire

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CONTENU (PROGRESSION PÉDAGOGIQUE)

  • Mieux se comprendre et mieux comprendre les autres
    • Connaître ses points de blocages et ressources pour s’affirmer
    • Croyances aidantes et croyances limitantes
    • Les petites voix ou « drivers »
  • S’affirmer pour valoriser son rôle
    • Quelques techniques au niveau de l’expression non – verbale et verbale
    • Affirmation de soi et assertivité
  • Etablir des relations gagnantes
    • Faire une remarque
    • Exprimer et défendre un point de vue, un choix
    • Gérer ses émotions en situation tendue

icone-infos

FORMATEUR

  • Formatrice coach depuis plus de 20 ans
  • Master 2 Sciences de l’Education IFRFA (Ingénierie de la Formation et Recherche en Formation des Adultes)
  • Maîtrise Métiers de l’Information et de la Communication
  • Coach certifiée
  • Formée à l’accueil du public en situation de handicap

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation avec tableau, tables et chaises en nombre suffisant par rapport au nombre de participants, dans un environnement adapté à la formation et aux activités pédagogiques prévues dans le programme. Cette mise à disposition de la salle et de ses équipements est à la charge de l’organisme de formation si la formation est inter ; à la charge de l’entreprise accueillante si formation intra
  • Documents supports de formation projetés ; possibilité de mise à disposition du vidéo projecteur par l’organisme de formation
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle ou en ligne
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Dispositif de suivi de l’exécution de d’évaluation des résultats de la formation

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d’évaluation de la formation

 

Informations spécifiques (qualité et résultats)

Aucune information disponible actuellement

Formation mise en ligne le

02 août 2019

Dernière mise à jour le

20 janvier 2021

Tarif sur devis

En 24 h

Nous nous engageons à répondre à votre besoin dans les 24h suivant la réception de votre demande

Sur mesure

Chaque demande est étudiée afin d’adapter nos solutions à vos besoins réels

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