Depuis 2001, la qualité de la formation
au service du développement des compétences

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Méthodologie de résolution de problème et travail en groupe

Formations Communication

Méthodologie de résolution de problème et travail en groupe

L’essentiel de la méthodologie de résolution de problème et du travail en groupe en trois jours
Formation ludique et donnant des outils faciles à mettre en pratique

REF. COM3132

Durée : 21 heures (3 jours)

Effectif : 4 – 12 participants

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OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Comprendre le fonctionnement du travail en groupe
  • Participer efficacement à un groupe de travail
  • Mener à bien les différentes étapes de la méthodologie de résolution de problème

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à qui s’adresse cette formation ?

  • Toute personne ayant à s’initier à la méthodologie de résolution de problème et au travail en groupe

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pré-requis

  • Aucun pré-requis nécessaire

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CONTENU (PROGRESSION PÉDAGOGIQUE)

  • Les principales étapes de la gestion de projet
    • Avant le projet
    • Pendant le projet
    • Après le projet
  • La situation problème
    • Sérier et délimiter le problème
    • Mesurer l’écart et définir un objectif SMART
  • Travailler en groupe
    • L’intérêt du travail en groupe
    • Animer un groupe de travail
    • Participer à un groupe de travail
  • Les étapes et les principaux outils de la méthodologie de la résolution de problèmes
    • Les étapes P.A.R.A. (Poser, Analyser, Rechercher, Agir et suivre)
    • Les outils de la première génération (brainstorming, tableaux de critères, diagramme causes / effet, etc.)
    • Les outils de la deuxième génération (diagramme des affinités, métaplan, KJ, etc.)
  • Parler dans et face à un groupe
    • Oser s’exprimer et parler avec aisance
    • Ecouter et prendre sa place
    • Développer fluidité verbale et mentale
    • Organiser ses idées
    • Donner des explications
    • S’affirmer en toute diplomatie

icone-infos

FORMATEUR

  • Formatrice coach en efficacité professionnelle depuis 17 ans
  • Pédagogie active s’appuyant sur le vécu quotidien des participants
  • Diplômée en sciences de l’information et de la communication
  • Coach certifiée
  • Habilitée par l’INRS pour les formations initiation RPS et acteur PRAP (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique)

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Dispositif de suivi de l’exécution de d’évaluation des résultats de la formation

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d’évaluation de la formation

Tarif sur devis

En 24 h

Nous nous engageons à répondre à votre besoin dans les 24h suivant la réception de votre demande

Sur mesure

Chaque demande est étudiée afin d’adapter nos solutions à vos besoins réels

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